„Прилагане на родовия модел в корпоративна среда“ – вечерна родова беседа с Аида Марковска
Дата: 18 ноември 2025 г.
Час: 18:30 – 19:30
Формат: Онлайн (Zoom)
Цена: 30 лв. (15,34 €)
Организатор: Родова приказка ЕООД
За събитието
В динамичния корпоративен свят често се сблъскваме с предизвикателства, които изискват повече от традиционните бизнес решения. Повтарящи се конфликти в екипа, трудности в комуникацията и усещане за блокажи в кариерното развитие често имат по-дълбоки, несъзнавани корени.
На тази специална вечерна родова беседа ще разгледаме как родовото знание може да се превърне в стратегически инструмент за развитие на организационната култура и личностното лидерство.
Ще се научим да разпознаваме и трансформираме родовите модели, които се проявяват в професионалните взаимоотношения и корпоративната динамика.
Основни теми
- Родови модели в професионалните взаимоотношения и тяхното отражение върху кариерата;
- Как родовите динамики влияят върху екипната работа и комуникацията;
- Трансгенерационни модели на успех и саботаж в бизнес среда;
- Лоялности към родовата система и тяхното влияние върху мотивацията и резултатите;
- Практически инструменти за интегриране на родовото знание в корпоративната култура;
- Как да изградим по-здрава, хармонична и устойчива работна среда.
За кого е беседата
- Професионалисти, които търсят по-дълбоко разбиране на своите работни взаимоотношения;
- Лидери и мениджъри, желаещи да развият по-осъзнат подход към управлението на екипи;
- Хора, които срещат повтарящи се предизвикателства в корпоративна среда;
- Всеки, който иска да внесе повече автентичност, баланс и устойчивост в професионалния си живот.
Практическа информация
След закупуване на билета ще получите линк за достъп до виртуалната зала в Zoom.
Беседата ще бъде интерактивна, с възможност за задаване на въпроси и споделяне на личен опит.
Регистрация: https://aida.bg/event/prilagane-na-rodoviya-model/
Очакваме ви на тази специална онлайн среща, в която ще открием как родовите закони и принципи могат да ни помогнат да изградим по-здравословни и осъзнати професионални взаимоотношения.

